9月13日苏州人才市场综合人才招聘会

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　　内容摘要：苏州人才市场现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口直达公交线：2、9、60、68、307、800、900、923至学士街站临近公交线：7、45、64、70、88...
　　苏州人才市场现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口直达公交线：2、9、60、68、307、800、900、923至学士街站临近公交线：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305站集市时间：上午8：30下午12：45 集市地点：西288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
　　A03: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司 职位数:61.销售经理:1名, 1、大专以上学历； 2、负责客户开拓、策划、工作，体现自身价值； 3、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作； 4、有建设团队、管理团队经验，根据市场制定销售目标，完成销售任务。2.销售代表:2名, 1.热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。3.销售助理:1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；工作细心谨慎、认真负责，积极主动，能力强,态度谦虚好学,性格外向,有较强的学习和承压能力；字迹工整，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档。4.品管:1名, 大专、品行端正、吃苦耐劳、有责任心，相关工作经验。5.铣床:1名, 1、熟悉车、铣、磨等机床2年以上工作经验； 2、能看图纸，熟练操作铣床，装配治具夹具； 3、吃苦耐劳，服从安排。6.磨床:1名, 1、两年以上相关工作经验； 2、能看懂图纸，会使用各种测量仪器； 3、会使用各种工具加工 圆弧 斜度槽； 4、图纸要求的尺寸与形位精度，生产效率。A04: 苏州润沁水务技术有限公司 职位数:31.技术员:男, 高中以上学历，21-30岁，工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思清晰。能适应不定期出差，思维敏捷，有较强的沟通，协调，学习能力，能吃苦耐劳。工作地点：平江区临顿2.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作，具有良好的职业、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区。3.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇A07: 南京维汝康医疗器械有限公司 职位数:81.储备干部:6名, 6名，大专以上学历，思开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理及吃苦创业；2.店长:10名, 大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有的思想，勇于挑战高薪；3.店长助理:10名, 大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：4.销售代表:12名, 大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；5.咨询师:3名，大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力6.人事专员:2名，本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。7.财务:2名，要求有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。8.:5名，要求语言沟通能力强A10: 苏州立泰电子有限公司 职位数:51.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具有较强责任心和团队，优秀应届毕业生亦可。2.QS专员:1名, 女, 高中或中专以上学历，熟悉ISO9001及ISO14001体系基本运作，沟通较好，质量体系运营经验1年以上或体系经验一年以上，有对应外审经验者优先！优秀应届毕业生亦可。3.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事非标自动化设备开发2年以上经验者佳。4.成型技术员:4名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。5.品管员:4名, 女, 高中及以上学历，熟悉办公自动化操作，有相关经验者优先。A11: 江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数:81.招聘专员:2名, 大学本科学历，2年以上相关工作经历；熟悉本地劳动力现状，具备良好市场敏锐性； 能承受一定的工作压力；工作严谨，具有很好的沟通能力及逻辑思维能力，男性优先考虑。2.品牌策划:2名, 学历大学本科以上，具有企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识，专业经验两年以上品牌管理工作经验 ，个人能力要求沟通能力、创新能力、策划能力等。3.电工:4名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。4.置业顾问:5名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。5.装饰工程师1人（无锡）:1名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。6.社区管家:4名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；7.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；8.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，及有工作经验者优先；A12: 苏州雷盾服饰有限公司 职位数:61.国内销售精英:2名, 中专以上学历，掌握计算机及互联网基本知识及应用；对国内手套营销工作有强烈兴趣和自信心，擅长与人沟通，富有团队协作；有工作经验者优先，男性优先。2.国内销售助理:2名, 学历不限，掌握计算机及互联网基本知识及应用；对国内手套营销工作有强烈兴趣和自信心，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作。3.仓管员（常州）:2名, 男，不限学历，具有从事仓管一年以上经验，为人正直，原则，有吃苦耐劳和团队合作。4.手套设计师:2名, 对服装和手套有设计灵感，擅长于颜色的运用，相关工作经验2年以上。5.外贸营销专员:2名, 大专以上学历，英语水平6级，能够熟练与外国客人进行书面交流和口头交流；为人开朗，有较强的责任心和良好的沟通、协调能力，抗压性强，思维敏捷，应变能力强；2年外贸实战经验，能处理订单，有服装、手套类外贸经验更佳。6.财务:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计从业资格证，能熟练使用EXCEL进行往来账款以及出货统计，应收应付款项核对。熟悉会计准则及支付规则，吃苦耐劳，细心对数字。A13: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数:111.自动化工程师:大专, 1、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业 2、熟练使用Pro/e、CAD等绘图工具 3、会操作一般的加工机台 4、工作责任心强、能吃苦耐劳、具有良好团队合作意识 5、有数控雕刻机类设备设计或精密零部件设计经验者优先2.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。3.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。4.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。5.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。6.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常，模具异常原因分析处理。7.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。8.设备学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。9.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。10.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。11.文员:中专, 18-30周岁，熟练运用OFFICE、ERP软件，心态端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，有文员工作经验者佳，优秀应届毕业生亦可。A14: 莱克电气股份有限公司 职位数:111.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。2.模具品质工程师:1名, 男, 从事注塑模具相关工作一年以上，有模具质检工作经验者优先。3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。C操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。8.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。9.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。10.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。11.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。A15: 苏州新日大模具科技有限公司 职位数:141.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。2.中、快走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可作业。3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳； 3.工作经验两年以上。4.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。5.电火花助理工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.一年以上相关工作经验。6.工程助理工程师:1.限男性，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。7.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。8.3D绘图工程师:1.男女不拘，熟练使用AUTOCAD，会看组立图，会应用三维软件 2.一年以上工作经验者佳9.生管排程员:女, 1.限女性，高中及中专以上学历，一年以上相关经验 2.熟练使用OFFICE相关软件10.采购助理工程师:1.男女不拘，24-35岁，关务经验二年左右（在苏州地区经验为佳） 2.熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，计算机熟练懂ERP。11.业务（副厂）助理:1.限女性，年龄24-35； 2.有金属加工或模具非标件等一年以上相关工作经验； 3.有驾驶证优先录用。12.储备工程师:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。13.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历 2.对零件加工编程熟练14.总务人员:1.限男性，年龄35岁以下，高中或中专以上学历 2.有相关工作经验 3.有驾驶证A16: 盛裕科技（苏州）有限公司 职位数:311.研磨技术员:1名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，男，熟练操作手摇磨床，能看图作业，了解磨床的基本保养，对冲压五金模结构较了解者优先。2.线割技术员:1名, 男, 会操作快走丝宝马、通用。积极主动，责任心强，能吃苦。（优秀应届毕业生亦可）3.商务助理:2名, 大专, 大专以上学历，英文熟练，流利的口语，负责汽车行业客户的和开发，性格开朗，沟通能力强。4.塑胶模具设计:高职, 3年以上塑胶模具设计经验、能熟练使用CAD/PROE/UG等3D软件和办公软件，能完成塑胶模具的设计和图纸的绘制，对塑胶模具结构优化有独到见解，了解机加工工艺及成型工艺者优先。5.磨床技术员:男, 高职, 35岁以下，熟练操作手摇磨床，能够视图加工，了解手摇磨床的基本保养，懂塑胶模具结构者优先考虑。6.銑床技术员:男, 高职, 35岁以下，熟练操作传统铣床及传统车床，懂塑胶模具结构，能够视图加工，了解铣床及车窗的基本保养，会磨钻头，铣刀，车刀。7.QSA:女, 大专, 1、30岁以下，大专以上学历，3年以上品质检验工作经验，女性优先。 2、熟练掌握TS16949质量体系，能根据TS16949对公司质量体系及程序进行审核，并能进行分析和报告。8.模具设计工程师:男, 大专, 3年以上模具设计经验、能够熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公软件，有产品检测经验，能完成模具的设计和图纸的绘制，负责模具的验收和模具资料的提交。英语4级以上者优先考虑。9.冲压成型技术员:男, 高中(职高), 3年以上工作经验，熟练操作梧锻、协易机台。能够架模、调机、自检尺寸，机械手的调试，开机前的点检。熟练使用简单胡测量仪（如CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。10.QE工程师:男, 大专, 大专以上学历，五年以上品质工作经验或三年以上汽车零件行业经验。熟悉五大工具，并能运用ISO9001和TS16949质量系统，并具有内审员证书，能偶够处理客户投诉，对突发异常事件能够紧急处理。持有英语四级证书有限考虑。11.QA技术员:高中(职高), 高中以上学历，3年以上的工作经验，熟练海克斯康三坐标的操作与编程，对汽车零部件（五金、塑胶）图纸判定，测量，编程有一定经验者优先考虑。12.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！13.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。14.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字，熟练操作excel，应届生亦可。15.自动车床技术员:有王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。16.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。17.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。18.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助，熟练运用office办公软件19.塑胶机修技术员:男，中專以上学历，2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电板维修者优先。20.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。21.塑模CNC车床:熟练操作法兰克系统，能编写塑胶产品加工程式。22.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。23.放电技术员:高中(职高), 35岁以下，熟练操作火花机，能视图加工，了解塑胶模具结构及火花机的基本保养，有茗亚传统放电机或庆鸿CNC放电机操作经验者优先考虑。24.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，25.塑模工程师:男，大专以上学历，3年以上工作经验。能熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公室软件。熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解。了解材料特性，对注塑工艺有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA,了解TS16949,模具、机械、机电专业优先。26.货车司机:1人，责任心强，遵守交通规则，持有B2驾照，有2年以上工作经验者优先。27.QE技术员:1名，男，从事过塑胶、五金加工的品质技术经验，具备在汽车零部件企业工作经验2年以上，CAD使用熟练，掌握TS16949、五大工具的要求及运用，能完成上级交办的工作。28.精测室测量技术员:1名, 高中(职高), 2年以上的工作经验，35岁以下，能够操作3D，会海克斯康机器编程，能够识图、判图。29.生管帐务员:女, 中专, 中专以上学历，对数字，熟练操作excel。（应届生可）30.报价助理:1名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，30岁以下，熟练操作电脑，女性优先，优秀应届生亦可。31.抛光技术员:2年以上塑胶模具加工经验，熟练使用气动打磨机。A17: 苏州万宝银楼有限公司 职位数:81.观前店珠宝导购:10名, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,会说苏州话，苏州人或常驻苏州者优先.2.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先 地点：东渚、跨塘、唯亭、郭巷、渭塘、黄埭、木渎、越溪等3.各直营店保安:5名, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或优先。工作地点：东渚、车坊、唯亭、郭巷、太平、湘城、黄埭、浦庄、渭塘、平望、木渎等4.天猫客服、淘宝客服:2名, 大专, 有淘宝/天猫客服经验者优先.5.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 年龄25-40岁，形象气质佳，负责店面日常，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。地点：车坊、渡村、木渎、浦庄、湘城等6.人事社保专员:2名, 大专, 年龄25岁以上，有两年以上人事社会保险和公积金办理工作经验；五险一金，双休，免费工作餐。7.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作。五险一金，单休。8.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。A18: 苏州宣禧年贸易有限公司 职位数:51.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。4.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业的青年才俊。5.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。A19: 苏州中得电器有限公司 职位数:151.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业和良好职业，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作，诚实敬业。5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和考核。9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队。10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。15.营业员:数名，有工作经验者优先。A24: 苏州达内信息科技有限公司 职位数:81.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。2.软件工程师助理:5名, 大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。3.嵌入式硬件开发:6名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。优秀应届毕业生亦可。4.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。5.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。7.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。8.网页设计师:2名, 2名，大专学历，应届毕业生，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习，逻辑推理能力强；懂Dreamweaver，Flash，HTML，Javascript优先；A27: 苏州云白设备制造有限公司 职位数:181.分公司销售总监（市区）:1名, 为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习和思考，职业化程度高；能出差或外派，本科以上，具备3年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。2.销售部经理、分公司销售部经理（市区）:1名, 为人正直、处事客观、敢于担当、勤于学习和思考，不断追求职业化；能出差，本科以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。3.市场经理（市区）:30岁以上，广告、市场营销类专业，本科及以上学历；三年以上公司市场策划、推广经验，有独自运营市场的能力；有独特的产品、用户心理分析能力与看法；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强。4.大区总监（市区）:5名, 为人正直、处事客观、雷厉风行、有敢担责，不断追求职业化；能出差外派、大专以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。5.工业烟囱事业部厂长助理（新区）:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，会AutoCAD；有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。6.钣金工（新区）:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。7.焊接工程师 （新区）:1名, 男, 年龄在25岁至40岁，大专及以上文凭，2年以上压力容器或钢结构行业相关经验，熟悉焊接工艺和设备。8.机械设计（新区）:3名, 本科及以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有的项目制作能力，创新能力，会三维软件及AUTOCAD（proe会者优先）。钢结构或压力容器、常压容器行业，懂结构设计、熟悉国家规范，会计算结构受力，会有限元分析软件。9.技术支持（市区、新区）:2名, 男, 大专以上学历，1年以上工作经验。会CAD制图。熟练掌握WORD、EXCEL等各类办公软件，英语四级（具备翻译能力），沟通能力强。优秀应届生亦可考虑。10.商务助理（市区）:1名, 心态平和激进、沟通有序高效，具备较好的逻辑思维能力，对数据具备一定度，不断追求职业化；本科以上男女不限，已婚已育、有相关工作经验者优先。11.业务人员（市区）:5名, 有目标够勤快、有敢担责、挫折、善于调节，渴望成功不断追求职业化；能长期出差、外派，优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。12.焊工（新区）:男, 20-45岁，身体健康，有焊工操。13.冲床普工（园区）:男, 年龄35-45岁，初中以上学历，一年以上冲床工作经验。14.外贸业务（园区）:1名, 男, 本科及以上学历，负责开拓市场，有自主开发能力；处理公司分配的询盘，并；完成公司分配的销售目标；完成上级交给的其他工作；英文口语流畅，英文邮件处理方面极佳。15.市场助理（市区）:1名, 1、全日制本科及以上学历，中文，新闻相关专业毕业； 2、一年以上互联网公关文案策划及市场推广相关工作经验，能完成网络推广文案编写； 3、熟悉各类市场推广类文案的特点，熟悉采编、可撰写深度等； 4、较强的文字表达和驾驭能力，良好的沟通、交流与团队合作能力；良好的亲和力、表达能力。 5、已婚已育，要求工作经验5年以上，专业市场营销、电子商务。16.安装工（新区）:5名, 男, 要求20-45岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病，能适应长期。17.氩弧焊工（新区）:4名, 年龄20-45岁，熟练掌握氩弧焊技术，1年以上工作经验，亦可。18.仓管（园区）:1名, 25岁以上，中专及以上学历，熟练操作办公自动化以及ERP系统。A28: 苏州市威思登软件科技开发有限公司 职位数:91.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，2.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。3.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。4.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。5.市场推广主管:1名, 大专, 1、28岁以上，市场营销类相关专业，大专及以上学历毕业； 2、二年 及以上IT软件行业市场营销、 销售、人力资源外联工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展。6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）7.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的能力，条理清晰，思维敏捷;A29: 江苏如优电子商务有限公司 职位数:91.电子商务运营总监:营销、电商类相关专业大专及以上学历，3-5年以上电商工作经验，良好的团队合作意识；对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验；熟悉网站推广及运营，能够策划并执行相关推广及营销活动，有成功的网店运营和管理个案，管理能力强。2.电子商务网络运营专员:计算机、网络、电子商务等相关专业，一年以上工作经验；负责公司网站的SEO优化，提出阶段性优化方案并执行；针对公司战略需求制定并执行网站线上推广策略；负责百度竞价系统关键词的优化、创意编写及质量度的；熟悉HTML、div+css，及建站流程；负责产品的线上渠道推广，电商平台站内站外、微信平台、微博、论坛运营和。3.业务经理:5-10名，男女不限，大专以上学历，熟悉office办公软件，工商管理或者电子商务专业者优先；3年以上工作经历，有团队管理一年以上的经验，在呼叫行业，电商平台有过工作经验者优先录用；想在电子商务行业发展，以及在苏州长期发展者优先。4.业务主管:5-10名，男女不限，大专以上学历，有较好的语言组织能力和表达能力；半年以上呼叫中心的从业经验，做过基层话务员或者团队组长，愿意向更高管理层发展；性格稍外向，对自己的未来有规划，对自己有要求。5.企业培训主管:5-10名，男女不限，大专以上学历，形象气质佳，良好的语音表达能力和理解能力；有电话销售行业，金融保险行业培训经历者优先考虑；性格沉稳，不张扬，思维缜密，熟悉办公软件；试用期过后，如果能力优越，可以提升为培训经理。6.人力资源主管:女, 人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；3年以上人力资源经理工作经验；对招聘、绩效考核方面有丰富操作经验；熟悉国家、地区各方面的法律法规及政策；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。7.产品经理:电子商务行业3年以上相关采购行业管理工作经验，熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，能有效控制成本；具备良好的谈判、人际沟通能力，具备较强职业素质。8.美工:大专以上学历，美工、网站设计、平面设计等相关工作经验1年以上；熟练应用PS、AI、FL、FW、CDR等图像工具；对网页的配色以及排版有丰富的经验；优秀的审美能力、独特的创意、对设计有敏锐触觉；能自己完成的网页设计者优先，有主见，能提供作品证明。9.外区物流主管:大专以上学历，熟练使用office办公软件，有物流管理经验的优先；良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作；积极的工作态度，责任心强，愿意在飞速发展的企业中工作；能够认同公司的企业文化，能够服从公司安排，有一定处理突发事件的应变能力。注：工作地点不在苏州本地。A30: 江苏新安电器有限公司 职位数:31.研发工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。2.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验3.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上A31: 苏州博凯汽车销售服务有限公司 职位数:91.销售顾问:5名, 大专以上学历，必须有相关从业经验，中高档汽车品牌销售经验者优先，勤奋、刻苦积极向上，驾驶技术熟练。2.销售前台兼:1名, 女性，大专以上学历，五官端正，口齿清晰，性格活泼开朗，熟悉简单的办公软件操作，有良好的服务意识，同岗位工作经验者优先。3.上牌员:1名, 男性，大专以上学历，熟悉上牌工作流程与岗位职责，会简单的电脑办公软件操作，有4S店同岗位经验者优先4.保险管家:1名, 男性，大专以上学历，有良好的服务意识，做事细心，谨慎，有汽车4S店相关岗位经验优先。5.服务顾问:1名, 性别不限，大专以上学历，形象佳，有较强的语言表达能力和沟通能力，熟悉接车业务流程与车身结构等专业知识；有一定的汽车理论知识与汽车故障判断能力；具有两年以上4S店的相关工作经验；有驾照，能熟练驾驶汽车；6.售后经理助理兼:1名, 女性 ，大专以上学历。形象气质佳，性格活泼开朗，有良好的服务意识，做事细心，熟悉电脑办公软件操作，会制作报表和PPT。7.油漆组长:1名, 中专及以上学历，3-5年以上汽车喷漆工作经验；熟练喷漆材料的物性，具备汽车油漆维修基本技能；工作认真负责，有责任心，性格沉稳、细心严谨，有耐心；处事能积极主动沟通协调，具有良好的沟通能力和团队协作能力；有汽车4S店油漆工经验优先考虑。8.油漆学徒:2名, 男性，中专以上学历，要求能吃苦耐劳、勤奋上进， 有意向从事汽车维业，了解喷漆工作原理，较强的学习能力。责任心强。9.机修中工:1名, 男性，中专以上学历，汽车机电维修经验两年以上。能诊断常见的机电故障。动手能力强，能完成各类机电维修及安装。A32: 苏州丰亿塑胶有限公司 职位数:181.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。2.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。3.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，有手册的执行及核销经验。4.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作，工作细心，接受应届毕业生。5.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级6.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。7.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。8.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试9.资深注塑机修机:1名, 25岁以上，5年以上修机经验，对塑机电、油、水非常熟悉，对强电配电有2年以上的工作经验，能带领修理班完成各项水电改线工作。10.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；11.塑胶QE:2名, 3年以上塑胶QE经验，有英语基础,熟悉质量体系，熟练处理客诉优先录用。12.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。13.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统14.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉15.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；16.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展17.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。18.管理部经理:1名, 大专, 30周岁以上，5年以上行政人事从业经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉公司行政制度起草及管理，人力资源各模块，能拟定完善公司各项制度，擅长公文写作。A33: 苏州市泰源精密铸造有限公司 职位数:121.制造经理:1名, 大专以上 25周岁以上 1.有相关管理经验两年以上；2、熟练掌握生产的工艺工序，工作原理；3、系统掌握管理知识技能；4、熟练操作办公软件；5、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。2.仓库主管:1名, 高中(职高), 大专以上 25周岁以上 1、有仓库管理经验两年以上；2、有责任感、准确率、时效性；3、具备成本管控、质量管制、安全管理意识。3.生管:2名, 大专, 23周岁以上；1、两年以上生管经验；2、清晰有条理的思和较强的沟通协调与计划筹划能力；4、熟练使用办公软件；5、耐压能力较强；6、有五金冲压或压铸、镁铝方面企业工作经历者优先；4.品质工程师:2名, 大专以上文化；25周岁以上；1.熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品题.2.有机械类产品品质管控2年以上的工作经验，善于品质异常分析和处理,3.能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.5.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上；1.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。2.会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。3.能配合加班，适应两班制。4.已婚已育者优先。6.CNC技术员学徒:1名, 男, 中专或高中及以上文化；20周岁以上；1、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；2、有CNC经验者优先；7.制造领班:3名, 中专以上文化；25周岁以上；1、有两年以上生产管理工作经验；2、服从上级安排，能吃苦耐劳，责任心强；8.品质助理:1名, 中专以上文化；22周岁以上；1、熟练使用office等办公软件；有相关品质检验经验者优先。2、沟通能力强，有责任心。9.QC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；1、有相关品质检验经验；2、熟悉QC七大手法；4、会使用常规量具,识机械图纸;5.认真细心，有责任心；3、熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；10.检验员:4名, 高中以上文化；22周岁以上；1、有相关经验者优先；2、能熟练使用检验常规测量工具；3、能及时发现并处理产品各过程中的品质工作；3、认真细心，能吃苦耐劳；11.业务跟单:2名, 中专以上文化；22周岁以上；1、女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；2、熟练使用office等办公软件，并能对CAD\PS等绘图软件简单操作；3、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能解决问题；4、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；12.业务助理:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先；沟通能力强，有较强责任心。A34: 常熟德邦物流有限公司 职位数:51.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。5.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。B03: 苏州海亚信息咨询有限公司 职位数:51.市场部经理:大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先；擅长市场及相关信息分析总结；具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力；具备团队及敬业、能承受较大工作压力。2.电子商务专员:具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思。3.行政文员:年龄18-25岁，大专以上学历；做事细心，性格开朗，沟通交流能力强；熟练使用office办公软件及专业相关软件；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；配合完成上级交办的其他工作。4.销售专员:高中及以上学历，有无经验者均可，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的团队合作和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力，能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标。5.应届生:男女不限，中专或同等以上学历 ，应届毕业生均可，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作，具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力，欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。B04: 苏州爱迪森心理咨询有限公司 职位数:51.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。3.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。4.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。5.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出，富有责任心；学历要求教育学或心理学硕士及以上文化；年龄要求25-45岁之间，语言表达能力强，对情商教育充满热情并具备创造力；有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先。B05: 苏州美联英语培训中心 职位数:81.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作，有责任心。3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。6.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。7.英语老师 LT:2名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。8.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。B06: 中国太平寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:41.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有心有志者加入3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。B08: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数:61.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战，愿意在金融行业长期发展。3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通线 5、自带车辆优先4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作。B09: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司 职位数:41.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及励体系。）2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。3.助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。B10: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司 职位数:71.营销总监:2名, 2年以上大、中型企业营销部管理工作经验；对销售管理和市场推广工作具备长期实践经验的沉淀；从事过培训行业，对销售管理和会议营销有三年以上的工作经验；具备公司日常经营管理能力，有效协助团队达成设定的销售目标。2.高端销售:2名, 具有良好的气质与谈吐，有较强的沟通、谈判、应变、执行能力 ；老客户，开发新客户，追踪潜在客户；年龄25--35周岁，愿意学习，提升自己职业素养。3.营销经理:2名, 制定部门业绩目标和实施方案、汇总部门业绩，及时分析和总结；鼓舞士气，激励部门团队斗志、做好直接下属学习顾问陪同作业、、培训等工作；联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础、通过提升有效的客服工作最终实现客户的二次销售；参与完善公司的有关制度、严格执行公司的管理制度、业务流程和规章制度的贯彻和监督执行；4.学习顾问:5名, 你要热爱销售；具备良好的沟通能力和亲和力,快速的反应能力以及较强的分析及解决能力；有客户能力， 对工作富有热情，有责任心。欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的、挑战高薪的人加入。5.经理助理:2名, 协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划任职资格；6.客服专员:2名, 具备较强的沟通谈判能力及市场开发能力，能及时发觉客户的培训需求，收集整理客户资料，进行归类存档、录入系统；协助销售部门完成客户跟进、售后处理的工作。7.人事:1名, 一年以上工作经验，熟悉人事相关工作流程；为人踏实、保密意识强、责任心强，懂商务礼仪，具有一定的服务意识；熟练使用办公软件和办公自动化设备。公司日常事务的处理，认真负责，服从公司领导安排，具备较好的沟通表达能力。B11: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司 职位数:11.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。B12: 苏州钧禾文化有限公司 职位数:21.销售代表，10-20人:1. 大专以上学历； 2. 品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准流利； 3. 具有较强的沟通交流能力； 4. 对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪，有销售相关工作经验者优先； 5. 可接受优秀的应届毕业生；2.销售经理:2名, 1.大专以上学历，25岁以上； 2.三年以上销售团队管理经验，有互联网产品销售经验者优先； 3.有一线销售经历，沟通谈判能力强； 4.带领团队拓展市场，开发客户，完成销售任务； 5.负责销售团队的组建和培训； 6.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理。B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:11.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。B15: 苏州京智方文化培训中心 职位数:81.教务主管:1名, 本科, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业毕业者优先； 2、能熟练使用办公软件，具备一定的语言功底； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和良好的客户服务意识及学习能力； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业，和良好的合作意识; 6、熟悉培训行业教务管理工作或有相关教育、培训机构工作管理经验者优先。2.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。3.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。4.网站工程师:1名, 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、对网站制作、设计流程、html、div+css熟悉，并有扎实的美术功底，有良好的创意思维和理解能力，对于网站的美工开发有独到的见解和意见； 3、善于沟通并理解开发需求，具有良好规范的文档和编程习惯，逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力； 4、有责任心，工作积极主动，善于团队协作和沟通。5.学习管理师:2名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。7.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。8.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可支配时间。B17: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司 职位数:51.教师:3名, 大专, 1.语文（1名）、数学（1名）、英语（1名），热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活 2.富有亲和力，有耐心；2.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。3.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。4.市场主管:2名, 男, 中专, 1.资源收集、洽谈、确定合作. 3.招商、推广， 异业合作（基础、深度），城市校区拓展工作5.综合财务:1名, 女, 财务相关专业， 大专及以上学历，有会计上岗证，优秀应届生亦可。B20: 维视投资咨询（上海）有限公司苏州分公司 职位数:61.客服专员:10名, 1.大专以上学历； 2.普通话标准，有良好的沟通能力； 3.责任心强，能承受一定的工作压力，有锐意进取的； 4.熟悉电脑操作，有一定的表格数据处理能力。2.销售专员:5名, 1.高中、中专以上学历； 2.普通话标准，良好的语言表达能力和沟通能力； 3.热爱销售工作，工作积极主动，责任心强。3.催收专员:3名, 1.高中、中专以上学历，能熟练操作电脑； 2.沟通能力强，抗压能力强； 3.有信用卡催收工作经验优先。4.总账会计:1名, 大专以上学历，财会专业；2年以上总账经验，熟练使用EXCEL，逻辑思维强，工作认真，细心。5.出纳:1名, 财务相关专业本科以上学历，有出纳工作经验2年以上，有会计从业资格证书；了解国家财经政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务；工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队，有处理相关事务的能力。6.应付会计:1名, 1、财务相关专业本科以上学历，两年以上应付会计的工作经验，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件，善于处理流程性事务，良好的学习能力，工作能力和财务分析能力。B21: 中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数:11.直销客户经理:3名, 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。B23: 维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数:11.信贷经理:10名, 大专以上学历，应届生亦可，有金融、地产、信贷销售工作经验者可优先考虑，热爱营销工作，具有较强的市场开拓能力、良好的客户沟通能力，思维敏捷，沟通能力强，有一定的团队合作意识，乐观、积极向上的心态，有极强的责任心和进取心，有挑战高薪的。C+1: 苏州泰丰塑胶有限公司 职位数:51.电火花2名（提供食宿）:高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作。2.模具设计工程师2名（提供食宿）:大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能参与或完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作。3.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有2年以上编程工作经验。4.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作。5.修模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，五年以上专业塑胶模具厂工作经验，诚恳、老实，工作严谨，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作。C+10: 苏州天裕塑胶有限公司 职位数:71.品质助理:女, 25-35岁，（已婚已育优先），专科以上学历，两年以上工作经验。熟练运用office办公软件，熟悉ISO质量管理体系。会使用测量仪器，熟悉品质部的所有流程。与本部门及其它部门人员的沟通协调能力；能吃苦耐劳，上级安排，可以配合公司加班，对工作认真负责。2.生产主管:30-45周岁，男性，大专及以上学历。5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程，有塑胶厂车间管理经验者优先。具有较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力和生产现场管控能力，提高生产效率，降低成本。负责全面落实生产计划，完成生产指标。熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行。诚实、守信、有很强的责任感，能够凝聚、激励和关心员工，完成各项生产任务。3.销售助理:女, 大专以上学历，英语良好，读写说熟练。1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件。生产交货情况及时与客户沟通，并能妥善处理好客户各种问题。要有细心、耐心、热情进取的。4.销售人员:女, 大专以上学历，（英语或日语良好者优先）。热爱销售工作。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。工作责任心强，有较强的客户服务意识以及团队合作。薪资为：底薪+提成。5.客户主管:女, 年龄25-35周岁；大学本科学历，熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，2年以上相关工作经验；有较强的沟通、协调能力，擅于处理客户关系，工作敬业，责任心强，具有较强的学习能力；富有活力和，为人开朗热情，场营销专业优先考虑。英语4级以上，能够用英语进行沟通。6.仓库管理员:1名, 男,（有叉车证）2年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程，善于沟通。工作责任心强，能吃苦耐劳，随时配合加班。7.财务:大专以上学历，财务类或会计类专业；有会计从业资格证，具备一定会计基础知识；1年以上财务相关工作经验；熟练运用各项办公软件，Excel、Word等，会K3系统；思维敏捷、工作认真，具有良好的组织、协调和沟通能力 ；、品行端正，具有良好的职业和敬业；根据领导制作财务相关资料。C+11: 瑞声科技（沭阳）有限公司 职位数:181.模具加工储备主管:5名, 大专及以上，模具类相关专业，懂基础CAD，专业对口，稳定性强、责任心强、有可塑性2.冲压模具加工:5名, 大专及以上（机加工、冲压模具装配），模具类、机械类相关专业 ，有一定识图能力；3.CNC数控铣加工:6名, 大专及以上，数控、机械类相关专业，专业对口，稳定性强、责任心强、有可塑性。4.生产计划 /调度:2名, 本科学历及以上 机械，材料成型及控制工程相关专业；5.应届毕业生储备干部:5名, 大专及以上有快走丝经验优先，机械类相关专业，招学徒亦可（有一定识图能力）。6.普加工储备主管:10名, 大专及以上学历，机械类，机电类相关专业，懂基础CAD，专业对口，稳定性强，有相关实习经验优先。7.工艺见习工程师:3名, 本科及以上；机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业，能熟练应用CAD PROE UG等研发软件，良好的沟通能力；8.CNC编程:3名, 大专及以上，机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业，能熟练应用CAD PROE UG等研发软件，良好的沟通能力；9.应届毕业生:10名, 大专及以上学历，机械类，机电类相关专业10.喷漆技师:4名, 1、中专以上学历，男，五年以上喷漆Spindle线工作经验，有LDS喷漆经验者优先； 2、调抢技术熟练，对喷枪、泵浦、线体要懂，保养，能及时解决制程中的异常，经验丰富者学历可放宽。11.LDS化镀技师:2名, 1、中专及以上学历，3年以上LDS化镀生产工艺管理工作经验 2、熟练运用LPKF Micoline 3D软件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕机；12.镭雕调机技师:6名, 大专学历，2年以上LDS雷雕工作经验，熟练操作LPKF160i,Fusion6300,Fusion1500雷雕机，熟练掌握上述雷雕机软件编程，设计及调试，熟悉各类软件设计及运用，解决镭雕过程问题能力强，减少停机时间，确保镭雕品质满足化镀生产要求，经验丰富者学历可放宽。13.检验工:10名, 高中及以上学历，电子或机械类专业，有相关的质检工作者优先，能看懂简单的CAD图纸，会使用卡尺等相关测量工具，稳定性强。14.会计:2名, 本科学历，财务类相关专业，可接受应届生，具有扎实的专业知识。15.仓库管理员:3名, 男女不限，大专学历，物流或财务相关专业，一年以上仓管相关工作经验，熟悉SAP/EIP及办公自动化软件。16.注塑工艺/塑模维修钳工:8名, 1、中专及以上学历；模具设计类相关专业，具有1年以上模具维修工作经验；具备识图能力，能依照图纸对损坏模具部件进行加工、修复的能力 2、具备1年以上注塑工艺经验，能对影响产品成型问题做出分析，优化成型参数，具有快速处理工艺成型异常问题的能力，经验丰富者学历可放宽。17.采购员:2名, 本科学历，市场营销类、贸易类及物流管理类，如有相关工作经验优先录用，能接受应届生18.人事经理:1名, 本科以上学历，管理类专业5年以上人事工作经验，有员工关系管理经验。C+12: 苏州丰茂科技有限公司 职位数:81.PE副课长/高级工程师:1名, 有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35岁，大专以上学历，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较強的责任心和团队，能吃苦耐劳。2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。3.制造储干\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。4.技术员:学历不限，性别不限，熟悉工厂内工作流程，熟悉电子线塑行业机器的调试与维修。5.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较強的责任心和团队，能吃苦耐劳。6.文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。7.厂务水电工:负责办公室设备的保养与维修，有电工证者优先考虑。8.品保储干/储备课长/品质管理:1名, 25-35岁，大专以上学历，有一年以上品质工作经验，了解电子行业者优先考虑。C+2: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数:111.管理培训生:本科或以上；；全日制大学本科以上学历，形象气质较好，表达能力强，有一定管理组织协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳，应届毕业生优先。2.营业经理:3名, 本科或以上；5年以上百货行业营销管理经历；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，针对销售目标及计划有效执行；具备现代百货管理和扎实的理论基础；具备较强的抗压能力，团队协作能力及沟通协调能力。3.平面设计:2名, 本科或以上；2年以上平面设计经历；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。4.现场管理员:6名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，优先。5.运行维修经理:1名, 运行维修经理；大专或以上；5年以上百货行业工作经历；具有大型物业公司或百货物业管理经验，掌握商业物业的机电、物业设备的安装、维修、保养等工作，熟悉有关物业管理条例及相关法律法规，具备较强的协调能力和团队合作。6.综合维修工:2名, 高中或以上；3年以上维修经历；熟悉水电施工及维修工作，具有电工操；熟悉暖通设备、修理的专业技能。7.超市理货员:2名, 高中或以上；吃苦耐劳，服从管理，工作踏实、认真、负责，有亲和力。8.超市仓库管理员:2名, 高中或以上；有商场或超市工作经验优先。9.收货送货员:2名, 高中或以上；有商场或超市工作经验优先。10.收银员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。11.专柜营业员:高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。C+3: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店 职位数:101.前厅部:前厅部副理/礼宾领班/礼宾员/行李员/服务中心宾客服务员/前台宾客服务员2.水疗健身中心:救生员（有2014年年检证）/按摩师（女）/清洁员（女）3.客房部:客房服务员/公区服务员4.餐饮部:宴会厅副理/中餐厅领班/西餐厅领班/酒吧吧员（男）/各个餐厅服务员5.管事部:领班/管事员6.厨房:中厨炒锅CDP/各厨房厨师/饼房厨师（能上夜班的男性）7.工程部:强电工/空调工/机修工/锅炉工8.保安部:领班/保安员9.财务部:库管文员（熟悉酒店餐饮及客房用品及库管系统）10.人事部:培训部专员/员工饭堂厨师领班/员工饭堂厨师。

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