地铁集团启动心灵驿站 推动员工援助关爱行动

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　　12月5日下午，随着遮盖“心灵驿站”的红色丝绸被徐徐揭下，在一片热烈的掌声中，深圳市地铁集团有限公司“心灵驿站”在地铁大厦正式启动，标志着深圳地铁集团推动EAP员工援助关爱活动正式全面开展。深圳地铁集团的“心灵驿站”有两个首创：它是全国轨道交通行业首个，也是深圳市国资系统首个，组织机构完整、员工援助队伍健全、有固定场所的以员工心理咨询为主的员工关爱机构。地铁集团公司党委副、工会李笑竹参加了启动仪式并揭幕。
　　深圳地铁集团“心灵驿站”是在地铁集团党委和集团工会的领导下，在市总工会的推动下，按照深圳市“三化一平台”的国际化要求和世界500强企业对员工关爱的通行措施，地铁集团公司为实现员工关爱与国际化接轨，在企业内实施EAP员工援助计划，让员工享受EAP服务，促进员工身心健康和提升企业生产绩效的一项关爱员工的举措。
　　“心灵驿站”的主要功能是：向员工提供EAP（员工援助计划）服务，缓解员工的工作压力和生活压力，帮助员工增强心理调节能力，消除或缓解心理疾病，从而提高生产效率，降低离职率和缺勤率。
　　多年以来，地铁集团公司一直秉承以人为本的，创办了文体中心和多个运动场所，每年举办篮球、足球、乒乓球、羽毛球比赛，成立了多类型兴趣小组，开展一线员工为主体的“快乐班组”活动，举办“读书月”、“书画展”、“摄影展”、“青年联谊”、“登山节”，开展职业关爱和正能量教育等各类企业文化建设。如今，大家盼望已久的职业健康及员工关爱项目——心灵驿站正式启动了，公司员工及其家属都可以接受心灵驿站的服务。
　　首批由地铁集团公司培养的通过了国家注册“心理咨询师”考试和国家注册“员工援助师”考试的33名兼职援助师，将通过驻站和电话咨询的形式为员工提供心理咨询和关爱服务，用专业的角度耐心倾听员工的困惑和烦恼，帮助他们丰盈、心灵澄净，帮助他们不被人生旅途的困难挫折所滞留，勇敢地向着未来前进，在工作和生活的各个方面不断地历练和提升自己，一勇敢前进，以崭新的姿态与公司一起健康、友爱的心灵之旅。
　　最后，李笑竹副期望集团兼职员工援助师发挥自己所学的专业知识，在帮助员工解决情绪和心理困惑、提升员工、稳定集团员工队伍方面发挥积极的作用。 (深圳地铁集团 军)

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