4大品牌”助力民生幸福 让群众感受贴心的人社服务

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　　市人力资源和社会保障局现有社保、居保、就业、劳动者等行政服务大厅4处，合计各类服务窗口逾60个，日接待服务对象近1200人次，是市民服务中心窗口最繁忙的一个窗口。窗口每一笔业务都要面对每一个具体的人、每一家具体的企业，涉及到老百姓的切身利益。为此，人社局全面梳理各经办机构职能，设立一站式办理窗口，让老百姓办理的业务实现内部流转。
　　“居保出村”品牌
　　这是2014年市为民办实事工程之一，旨在为老百姓提供便捷的居民保险登记、缴费、查询、待遇领取等服务。
　　截至目前，“居保出村”已取得实质性，居保中心累计发放便民取款机155套，办卡58000张，全市通过“出村”平台实现居保费用发放580万元，村居覆盖面达82%；发放居保养老金2.56亿元，发放对象27.9万人；新增被农民14000多名，累计95000多名，当年发放保障金7800余万元。
　　“就业直通车”品牌
　　“就业直通车”是人社部门在市级人力资源市场的基础上，将市场系统功能、自助一体机、信息发布等设备设施配置到基层，延伸至镇（街道）、村（社区）乃至公共集中场所，打造的求职、招聘、培训、政策、数据、服务城乡一体化的“六通”公共就业服务网络平台。
　　截至目前，虚拟市场累计吸纳企业会员572家企业，个人用户5460人，报名求职记录近2.5万条。有形市场举办82期招聘洽谈会，累计发布用工需求总量近3万个，达成就业意向近6千人。创业培训1560人，成功创业1000多人，带动就业1.3万人。2014年，如皋就业“直通车”项目被江苏省人社厅认定为江苏省创新，被人社部中国就业促进会评选全国研究三等，并获得国家实用型专利。
　　“人社专管员”品牌
　　这支队伍含两个分支：一个是分布全市逾1000家用人单位的“人社专管员”队伍，约1200名，另一支是分布在全市近100家医点机构的“医保专管员”队伍，共有98名。
　　每一名专管员均由人社局培训考试后，持证上岗“专人专职”负责与人社局的业务往来。前者主要职责是社保增减员、社保五险征缴、劳资矛盾化解、人力资源招聘等，后者主要是协助规范医保管理、医保费用预警、组织病历评审等。
　　得力于专管员队伍的建设，人社服务对象由“外部被动管理”转变为“内部主动管理”，相关重点工作得以稳步推进：截至目前，全市五险全部已超额完成市下达全年任务，五险基金征缴也超过序时任务。
　　“养老互助吧”品牌
　　面对人口老龄化，人社部门除了逐步提高退休人员养老金待遇外，更是积极探索推进互助养老新模式，即“养老互助吧”的建设。
　　“养老互助吧”借助原有退休人员活动中心、夕阳愿服务队伍，组织退休老人开展互帮互助、以老助老志愿服务活动，鼓励健康、低龄老年人帮扶失独、失能、空巢、高龄、留守等老人，为老年人实现“管理、服务、自助互助”的互助养老新模式。
　　目前，我市已经建立“老伙伴”、“康乃馨”、“弘孝”、“玉琴”爱心驿站等老友互助组织共22个，取得了初步成效。
　　让群众感受贴心的人社服务，市人社局以改善民生为科学发展的核心内容，为群众构建了一张多方受益的民生网。一份份为城乡居民量身定制的“民生套餐”，大大提升了百姓的幸福指数，一系列惠民品牌的实施，让越来越多的如皋市民享受到经济社会发展的。□记 者顾洪基 通讯员周亚琴 徐纬萌
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