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关于性格和发展方面的面试题

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　　关于性格和发展方面的面试题
　　(1)请简单介绍你自己?
　　(2)你描述一下你自己的性格和倾向?
　　(3)你有什么兴趣与爱好?
　　(4)你通常与哪种人相处最融洽?为什么?
　　(5)你认为什么人最难相处?你会如何去面对他们?
　　(6)你认为在哪种工作中最能发挥你的才能?
　　(7)你有没有制订你的人生目标?是什么?
　　(8)什么是你选择工作的首选因素?
　　(9)五年以后你对你的工作有什么期望?
　　(10)你对你的事业有什么长远打算?你打算如何达到它?
　　(11)你认为要怎样才能算事业成功?
　　(12)你如何处理你曾遇到的困难?
　　(13)你认为你是不是一个有野心的人?
　　问题解析：
　　第一至第五条问题是用人单位想了解应聘者是否能够与其他人相处和谐，主要考察应聘者的处事能力、协调能力以及他的团队。
　　后面几个问题用人单位是想从中了解应聘者的价值观是否与企业价值相符，主要考察应聘者对公司的价值观与企业文化有多大程度的认同，以确认应聘者能够真正融入到公司中去。因此对于应聘者来说应该更多了解企业的相关背景和业务，以及行业发展前景等相关知识。

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