2015事业单位《职业能力测试》概率问题通关宝典

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　　概率是什么呢？它实际上是随机事件发生的可能性的数量指标。在随机事件中，如果某一事件在全部事件中出现的频率，在更大的范围内比较明显的稳定在某一固定附近，就可以认为这个事件发生的概率为这个。对于任何事件的概率值一定介于 0和 1之间。
　　在行测数算中，我们说概率=事件A发生的方法数/全部事件的方法数，而这个公式更多的是针对概率问题中的一类随机事件“古典概型”，它具有两个特点：第一，只有有限个可能的结果;第二，各个结果发生的可能性相同。
　　为大家举几个最简单的例子：
　　【例】一个盒子里有6个红球，4个白球，问拿出一个球正好是白球的概率是多少？
　　我们认为事件A就是拿出白球，它的方法数有4个，而总的方法数有10种，所以拿出白球的方法数就=4/10。在这个例子里，我们认为可能的结果只有十种，是有限的，并且，每个结果发生的可能性都是1/10，是相同的。所以这就是一个典型的“古典概型”。
　　有些同学可能会觉得不好理解，我们举个相对的例子。与“古典概型”相对应的概型就是“几何概型”，它是指每个事件发生的概率只与构成该事件区域的长度(面积或体积或度数)成比例。同样举个例子：
　　【例】有一条线长1m，有一个球从空中落到这条线上去，请问，落在0.3m~0.6m内的概率是多少？
　　其实答案很简单，就是0.3m~0.6m在整个的1m的线段中所占的比例，等于3/10。但是在这个例子中，可能的结果还是有限的吗？不是了吧，一条线段是有无数个点，结果就是无限的。
　　在事业单位考试的概率问题中，除了古典概型之外，还有一个知识点希望大家能够掌握，就叫做重复试验。即指在相同条件下重复做n次的试验称为n次重复试验。 如何判断是重复试验呢，关键是每次试验事件A的概率不变，并且每次试验的结果同其他各次试验的结果无关。比方说抛硬币，每一次抛出正面的概率都是相等的，都是1/2，且每次试验之间都是的，相互不影响。
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